PT Djabesmen Buka Lowongan Kerja Terbaru Cikarang

Pabrik Atap Asbes di Cikarang, PT Djabesmen yang Membuka Banyak Lowongan Kerja Terbaru Cikarang
Pabrik Atap Asbes di Cikarang, PT Djabesmen yang Membuka Banyak Lowongan Kerja Terbaru Cikarang

PT Djabesmen Buka Lowongan Kerja Terbaru Cikarang | PT Djabesmen merupakan sebuah perusahaan di Cikarang yang menghasilkan atap rumah jenia asbes dengan brand dagang ‘Djabesmen’. Adapun merk atap ini sudah mendapat kepercayaan masyarakat terhadap daya tahannya. Selain memproduksi asbes, PT Djabesmen juga menjadi produsen Papan Silikat yang tahan dari serangan rayap dan tahan banting dengan merek Royal Board.

Anak perusahaan di Cikarang yang bernama Djabesmen Coorporate ini adalah salah satu perusahaan dibawah payung Djabesmen Coorporate. Selain PT Djabesmen, perusahaan yang semuanya berwujud Perseroan Terbatas atau PT di Cikarang dan bernaung di Djabesmen Coorporate adalah PT Wavin Duta Jaya, PT Granito, PT Djabesdepo Fortuna Raya, PT Dusaspun, PT Surya Fortuna Glass dan PT Superex.

Pabrik di Cikarang produsen atap di Indonesia ini didirikan tahun 1971 pertama kali di Kawasan Industri Pulo Gadung Jakarta Timur. Lalu seiring dengan pesatnya bisnis, PT Djabesmen hijrah ke kawasan industri Cikarang. Kini, PT Djabesmen yang tengah maju-majunya, membuka banyak lowongan kerja terbaru Cikarang untuk beragam posisi dengan syarat lowongan kerja terbaru Cikarang yang telah ditentukan sesuai dengan kriteria perusahaan.

Berikut adalah daftar lowongan kerja terbaru Cikarang yang dibuka oleh PT Djabesmen

Elektrikal dan Mekanikal Maintenance
Dengan syarat: Pria maks. 25 tahun. Pendidikan min. SMK jurusan Otomotif atau Elektrik. Punya pengalaman kerja sejenis min. selama setahun. Bersedia bekerja di pabrik di Cikarang. Sehat mental dan fisik.

Quality Control
Dengan syarat: Pria maks. 25 tahun. Pendikan min. SMA. Punya pengalaman kerja sejenis min. selama setahun. Bersedia bekerja di pabrik di Cikarang. Sehat mental dan fisik.

Sales Supervisor
Dengan syarat: Pria maks. 33 tahun. Pendikan min. S1 semua jurusan dengan IPK 2.70. Punya pengalaman kerja sejenis min. selama 3 tahun. Mampu membina relasi dengan customer. Punya kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik. Sehat mental dan fisik.

Production Supervisor

Dengan syarat: Pria maks. 35 tahun. Pendikan min. S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro atau Teknik Industri dengan IPK 2.75. Punya pengalaman kerja sejenis min. selama 3 tahun. Paham alur kerja pabrik. Apik dan teliti. Berdisiplin tinggi dan mampu memimpin dengan baik. Sehat mental dan fisik.

Electrikal Supervisor
Dengan syarat: Pria maks. 35 tahun. Pendikan min. S1 jurusan Teknik Elektro dengan IPK 2.75. Punya pengalaman kerja sejenis min. selama 3 tahun. Paham tentang listrik. Apik dan teliti. Berdisiplin tinggi dan mampu memimpin dengan baik. Sehat mental dan fisik. Bersedia bekerja di pabrik di Cikarang.

Accounting Supervisor
Dengan syarat: Pria / Wanita maks. 30 tahun. Pendikan min. S1 jurusan Akuntansi dengan IPK 2.75. Punya pengalaman kerja sejenis min. selama 3 tahun. Paham tentang akuntansi dan keuangan. Jujur, apik dan teliti. Mampu bekerja didalam tim atau individual. Sehat mental dan fisik.

Engineering Foreman
Dengan syarat: Pria maks. 35 tahun. Pendikan min. S1 Teknik Elektro dengan IPK 2.75. Punya pengalaman kerja sejenis min. selama 1 tahun. Paham tentang kerja mesin. Apik dan teliti. Mampu troubleshooting listrik. Sehat mental dan fisik.

Kalau ada yang tertarik dengan lowongan kerja terbaru Cikarang di PT Djabesmen dan merasa bisa memenuhi syarat yang tertera diatas, silahkan kirim dokumen lengkap lamaran kerja berupa resume dan foto 3 x 4 melalui alamat e-mail di recruitment@djabesmen.co.id

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *